本网讯（股份公司人事行政部：方嘉玉报道）9月2日，贵阳机场股份公司召开2025年新进人才培养工作会。贵阳机场股份公司党委副书记、工会主席杨昆雅，党委委员、纪委书记李翔出席会议并讲话。公司相关单位负责人及新进人才参会。

杨昆雅代表公司党委对新进人才表示热烈欢迎，并向大家介绍贵阳机场概况。她指出，贵阳机场股份公司作为贵州民航集团下辖的大型企业，是集团发展的“桥头堡”和“主力军”。2025年暑运，贵阳机场累计完成旅客吞吐量486.79万人次，增幅高于全国民航平均水平。成绩的取得，得益于贵州围绕“四新”主攻“四化”主战略、“爽爽贵阳”文旅品牌推广和航旅融合战略的推动和落地，也凝聚了公司全体员工的辛勤汗水。

杨昆雅以“心怀感恩、心存敬畏、积极向上、深耕向下”四个关键词寄语新进人才，鼓励大家要迅速转变角色、找准定位，敬畏岗位职责，恪守制度规章，构建积极健康的身心模式。要积极吸收贵阳机场安全运行积淀的文化基因，发挥高学历人才的专业优势，勤于学习、敢于突破，夯实业务基础。要务实笃行，尊重基层经验，在细微之处磨炼心性，努力成为既懂管理又扎根一线的复合型人才。

 会议现场

李翔围绕遵规守纪提出要求，新进人才要严格遵守国家法律法规、党章党规党纪及公司规章制度，筑牢思想防线，划清行为红线，自觉做遵纪守法的践行者。

会议传达了公司2025年新进人才岗位安排及在岗培养计划。公司本次新进人才共6名硕士研究生。公司将结合引进人才情况提出定制化培养方案。